M&Aリードについて

好奇心が強く、自ら行動を起こし、チームと協力して意味のある成果を出すことに情熱を持てる方。複雑な案件の遂行にやりがいを感じ、戦略的な課題に取り組むことを楽しみ、日本発の次世代テクノロジー企業を創ることにワクワクできる方を歓迎します。

この役割で求められる姿勢

• どんな時にも中心にあるもの。それが顧客
  買収対象企業のオーナーや、パートナーとなるチームを「顧客」と捉え、相手のニーズを深く理解し、信頼に基づいた関係を構築できる方。

• 全てのことに可能性を見出そう
  創造的な視点で案件を発掘し、柔軟な発想で新たなビジネスチャンスを見つけ、課題にも粘り強く取り組める方。

• 多様性が力になる
  さまざまな視点や意見を取り入れ、チーム内外と協力して最高の結果を生み出せる方。

• やり抜く、そしてその先へ
  質の高い案件開拓、複雑なデューデリジェンスの管理、不確実性の高い状況でもあきらめずに成果を追求できる方。

• エネルギッシュに、そして実行する
  複数のタスクを同時に管理し、プレッシャーを楽しみながらも迅速かつ正確に案件を進めることができる方。

• 飽くなき好奇心がビジネスに力を与える
  未知の領域にも積極的に飛び込み、「なぜ」を深掘りしてビジネスの本質的な成長要因を理解できる方。

• ビジネスの成功あってこそ、実現されるパーパス
  楽観主義と健全な懐疑主義のバランスを持ち、客観的な分析に基づいて難しい意思決定ができる方。

職種内容

M&Aリードとして、WAYのロールアップ型ビジネス構築を最前線で推進します。戦略立案から実行までの全フェーズを担当し、案件の発掘・評価・ストラクチャリング・買収実行をリードします。

具体的な業務内容

• 買収候補企業のソーシング、スクリーニング、初期アプローチの実施

• 財務モデルの作成、評価、シナリオ分析

• 詳細なビジネス、財務、組織に関するデューデリジェンスの実施

• 案件のストラクチャリングおよび売り手や弁護士との交渉

• WAYの投資委員会に対して投資提案資料の作成およびプレゼンテーション

• 買収後の統合計画の立案および実行サポート

• 継続的な改善を通じたソーシングやデューデリジェンス、意思決定プロセスの最適化

AI

WAYでは、AIは単なるツールではなく、私たちの競争優位性の源泉であると考えています。役割にかかわらず、
すべてのチームメンバーに以下のことが求められます：

• 業務の中でAIを活用できる領域を特定し、繰り返し業務の自動化や効率化を図ること

• AIツールを使って生産性を高め、品質を向上させ、新しいアイデアを生み出すこと

• 学んだAIの活用法や成果をチームで共有し、全体としてより速く、より良くなることを目指す

応募要件

• 投資銀行、プライベートエクイティ、企業M&A部門、戦略コンサルティングなどでのM&A業務経験5年以上（案件ソーシング、ストラクチャリング、実行経験必須）

• 財務モデル作成、企業価値評価、分析スキルに長けている方（Excel, PowerPointスキル必須）

• 交渉や取引のストラクチャリング経験がある方

• 経営者、創業者、弁護士、アドバイザーなど社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方

• 日本語が流暢で、英語がビジネスレベル以上の方

• 誠実さ、知的好奇心を持ち、長期的に価値ある企業を創ることに熱意を持てる方