成長戦略オペレーションマネージャー

Who you are

You have always been building, waiting for your shot at building something new.

WAYにおける成長戦略オペレーションマネージャーの人物像:

Growth Operations Managerは、WAYにおける会社づくりの中心的な役割を担います。創業パートナーと共に事業を成長させ、オペレーションを最適化し、スケーラブルなビジネスをゼロから構築します。実践を通じてCEOやCxO、Founding Partnerへのキャリアを目指す方に最適なポジションです。

職種内容

• 新規事業のアイデア検証・立ち上げ支援、ビジネスモデルの精緻化。

• 潜在顧客へのインタビュー（Customer Truth Conversations）を通じたニーズ把握と仮説検証。

• ポートフォリオ企業への戦術的・戦略的サポート（市場調査、顧客開拓、オペレーション改善等）。

• 社内プロジェクトへの貢献と、WAY全体の成長に繋がる施策の推進。

• 社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと連携。

• 市場トレンド・競合分析をもとにした戦略のブラッシュアップ。

• AIツールを活用した業務自動化、意思決定支援、新規ビジネス機会の創出。

  • AIツールやワークフローを積極的に活用し、業務効率化と付加価値向上を実現。

  • チーム内でAI活用のベストプラクティスを共有し、組織全体のレベルアップを図る。

WAYが目指すべき野心的な目標を設定し、常に成長を目指す

• WAYおよびポートフォリオ企業の事業成長を支えるオペレーションと仕組み作り。

• 顧客起点での事業仮説検証とプロダクト・マーケットフィットの実現。

• AIを活用し、圧倒的なスピードと効率で事業成長を加速。

• 次世代のリーダーとして成長し、将来的にCEO/CxO/Founding Partnerを目指す。

WAYが求める人物像

• コンサルティング、スタートアップ、事業開発、オペレーションなどの経験2～5年。

• 20代後半〜30代前半で、経験以上の責任を担うことに意欲的な方。

• 実践を通じて成長し、主体的に事業を動かしたい方。

• 変化の激しい環境での課題解決力と柔軟な対応力を持つ方。

• 創業パートナーや経営陣と密に連携し、事業をスケールさせる意欲のある方。

• 会社と共に成長し、初日からインパクトを出すことにワクワクできる方。

• ネイティブレベルの日本語、ビジネスレベルの英語力。